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據(jù)證券之星公開數(shù)據(jù)整理，近期深城交（301091）發(fā)布2023年一季報(bào)。根據(jù)財(cái)報(bào)顯示，本報(bào)告期中深城交營收凈利潤雙雙增長，應(yīng)收賬款高企。截至本報(bào)告期末，公司營業(yè)總收入2.34億元，同比上升19.44%，歸母凈利潤-2825.31萬元，同比上升25.6%。按單季度數(shù)據(jù)看，第一季度營業(yè)總收入2.34億元，同比上升19.44%，第一季度歸母凈利潤-2825.31萬元，同比上升25.6%。

本次財(cái)報(bào)公布的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)表現(xiàn)尚佳。其中，毛利率14.07%，同比增61.16%，凈利率-15.88%，同比增25.47%，銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用總計(jì)4559.48萬元，三費(fèi)占營收比19.47%，同比減14.45%，每股凈資產(chǎn)9.85元，同比減17.77%，每股經(jīng)營性現(xiàn)金流-0.83元，同比增44.74%，每股收益-0.14元，同比增22.22%。具體財(cái)務(wù)指標(biāo)見下表：

證券之星價(jià)投圈財(cái)報(bào)分析工具顯示：

從公司最新一期2022年的財(cái)務(wù)報(bào)表來看，在盈利能力方面，主營業(yè)務(wù)在產(chǎn)業(yè)鏈地位較高，有溢價(jià)權(quán)，營銷競爭上的投入較大。

進(jìn)一步分析公司近十年以來的歷史財(cái)務(wù)報(bào)表，整體來看成長不是很穩(wěn)定，扣非凈利潤常年負(fù)增長。長期來看盈利能力一般。業(yè)務(wù)體量近5年來有過高速增長，近年來開始中速增長。利潤近5年來有過高速增長，近年來開始萎縮。

分析公司財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示：應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)值得關(guān)注，其應(yīng)收賬款高企。公司現(xiàn)金流質(zhì)量一般，收到的經(jīng)營性現(xiàn)金流相對利潤質(zhì)量一般。公司負(fù)債方面，債務(wù)壓力大，近3年年均經(jīng)營性現(xiàn)金流凈額為1417.22萬元，而流動(dòng)負(fù)債合計(jì)6.72億元。

最近有知名機(jī)構(gòu)關(guān)注了公司以下問題：

問：公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)與措施是什么？

答：深圳市城市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心股份有限公司（簡稱“公司”）創(chuàng)建于 1996 年，一直以來是深圳市委市政府最重要的交通決策支持專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)前沿的科技創(chuàng)新帶頭單位、智慧城市和智慧交通的先行實(shí)踐者。

公司圍繞基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化、網(wǎng)聯(lián)化、綠色化、韌性化的行業(yè)發(fā)展趨勢，持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，數(shù)字化業(yè)務(wù)合同、營收占比逐年提升，2022年數(shù)字化業(yè)務(wù)成為新的業(yè)績增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 36,027.05萬元，較上年同期增長 27.25%，合同額 83,506.62 萬元，較上年同期增長 70.71%。在持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化業(yè)務(wù)升級過程中，公司深刻意識到專業(yè)技術(shù)服務(wù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的人機(jī)交互模式，能夠更大幅度的發(fā)揮專業(yè)化能力以及數(shù)字化平臺的賦能提升作用，逐步形成了以“CIM+BIM+TIM”的數(shù)字孿生底座為橋梁媒介，“數(shù)字化平臺+專業(yè)化服務(wù)”的業(yè)務(wù)組合模式，重點(diǎn)圍繞城市交通政策規(guī)劃與綜合治理、重大工程設(shè)計(jì)與新基建、基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)檢測與運(yùn)維、數(shù)字化城市管理與運(yùn)營服務(wù)“4”大板塊專業(yè)服務(wù),為客戶創(chuàng)造“數(shù)-規(guī)-建-養(yǎng)-運(yùn)”的全周期核心價(jià)值?；谏鲜鰳I(yè)務(wù)模式，公司推動(dòng)包括組織優(yōu)化調(diào)整、研發(fā)體系完善、人員能力建設(shè)、人力資源池調(diào)配、LtC流程體系等一系列變革舉措，持續(xù)推動(dòng)“專業(yè)化、平臺化、國際化”的組織能力建設(shè)。

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