“去年我們搬到新工廠后，現(xiàn)在生產(chǎn)一線的員工，平均年齡比之前小了13歲。”廣東元一服飾有限公司(以下簡稱“元一智造”)老板楊濤對生產(chǎn)一線年輕人占比迅速增高感受深刻。

據(jù)了解，在廣東南沙、沙溪等地，隨著制造業(yè)逐步進行智能化改造，智能化工廠正在成為越來越多年輕人的就業(yè)選擇。

“如今年輕人到智能化的工廠工作，漸漸成為風(fēng)尚?！痹谏诚?zhèn)工作了十余年的葉先生表示，近一年來，好幾個沙溪本地的朋友，都想托人把孩子送到這樣的工廠工作，“一開始我還不知道為什么，工廠都是長期缺工人的，怎么還需要托人進廠呢？后來才了解到，原來新型的智能化工廠，環(huán)境舒服、工作不累、收入還挺高，所以很多人搶著進廠。”

(資料圖片)

在位于沙溪鎮(zhèn)的元一智造，生產(chǎn)一線員工900人左右，25歲以下的就有150人，“統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在一線員工的年齡，比之前平均年齡小了13歲！”楊濤自己對此也很吃驚。

“我們公司的一線員工，時不時會在自媒體上曬收入，曬宿舍、曬餐廳，還會曬正在做的工作，他們?yōu)樽约耗軌騾⑴c到業(yè)內(nèi)大牌的生產(chǎn)中感到自豪。這樣的分享，會吸引更多同齡人加入進來。”楊濤表示，元一智造年生產(chǎn)成衣過千萬件，尤其是今年訂單暴漲需要大量招工，“明顯能感覺到我們在招工方面有優(yōu)勢。”

同樣的情況，出現(xiàn)在中山市南區(qū)街道辦事處所轄的微觀科技，該公司現(xiàn)有514名員工，其中，25歲以下員工130人，26～30歲員工144人，31～35歲員工123人，“公司的各方面環(huán)境越來越好，年輕人的比例越來越高?！痹摴靖笨偛藐悇偙硎尽?/p>

為什么智能化生產(chǎn)線吸引了越來越多的年輕人？因為現(xiàn)在現(xiàn)代化的智能制造工廠入門容易、收入不菲，沙溪鎮(zhèn)一家智能化工廠的網(wǎng)絡(luò)平臺上看到一份3月份的工資單，至少50位一線生產(chǎn)人員收入過萬，最高的一位接近1.7萬元。

而且環(huán)境舒適，一家智能制造公司的工作人員介紹，該公司所有車間均安裝空調(diào)，車間內(nèi)噪音很小，由于使用了智能化裁床，裁剪時布料產(chǎn)生的碎屑，不會揚起在空氣當中。同時，宿舍全部安裝免費WIFI、每個宿舍均是指紋鎖、每人都有自己的電源插座、有自己的柜子。

此外，智能化工廠的餐廳，也變得更為高檔。元一智造的公司餐廳采取自助式，價格也很優(yōu)惠。而微觀科技的配套堪稱豪華，配備了泳池、標準籃球場、羽毛球場、健身房、電影院、購物中心、托兒所等設(shè)施。

值得一提的是，工人們還從工作中獲得了極強的價值感強。

廣東省現(xiàn)代移動互聯(lián)網(wǎng)研究院院長文丹楓博士認為，國家對制造業(yè)的各種政策扶持，已經(jīng)讓社會對發(fā)展制造業(yè)形成了共識，在一些先進的5G互聯(lián)網(wǎng)工廠，不再悶亂臟的車間、良好的食宿條件、較高的收入，且不必強制加班，都為生產(chǎn)一線員工提供了很好的條件，年輕人在各方面感受到尊重。(陳海濤、鐘淇越)

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