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今年以來，長慶油田第一采氣廠以合規(guī)管理提升年活動為契機，對所有的制度進行再細化、再完善、再梳理，以制度建設的執(zhí)行促進合規(guī)管理提升。5月16日，據(jù)企管法規(guī)部負責人介紹，2023年深入開展制度有效性評價，扎實推進“立、改、廢”，目前新增制度14項，修訂58項，廢止15項，構建形成了上下統(tǒng)一、精簡高效、考核完善的制度管理體系。

計劃的準確性直接影響制度體系結構的合理性及計劃的完成率。今年初以來，第一采氣廠把嚴抓制度建設計劃作為強化制度建設的首要環(huán)節(jié)，強化各職能部門制度建設計劃主體責任，對標法律法規(guī)、上位制度變化，分析現(xiàn)行制度適用情況，提出制度立改廢計劃，并多次對制度建設計劃進行充分論證，通過認真分析、嚴格審核，增強制度計劃的精準度，為提高制度建設計劃的執(zhí)行率夯實根基。

與此同時，結合“大部制”改革、輔助單位專業(yè)化整合實際，第一采氣廠以“減少數(shù)量、提升質量、程序規(guī)范、標準統(tǒng)一”為思路，一方面積極開展制度清理評價，強化頂層設計；另一方面堅持問題導向，結合合規(guī)管理新要求，優(yōu)化制度體系，以制度優(yōu)勢完善治理體系、提升治理效能，確保制度“精準”而不“虛胖”。

“每一項制度的制定、修訂、廢止嚴格按照平臺設定程序履行審查審批程序，對立項的準確性，草案的合法合規(guī)性、融合性、程序性、內容與格式的規(guī)范性嚴格把關?！逼蠊芊ㄒ?guī)部賀宇暉說。據(jù)悉，為確保制度建設程序規(guī)范、運轉高效、資料齊全，第一采氣廠專門開發(fā)了制度管理系統(tǒng)，對制度修訂完善全過程進行“把脈”，并留存制度發(fā)文、培訓、備案資料，形成制度管理檔案，全力做好制度建設后半篇文章，切實提高制度管理的嚴肅性和權威性。

“真知”才能“實行”。第一采氣廠持續(xù)強化制度宣貫培訓，詳細解讀制度編寫規(guī)范和管理辦法，促使制度執(zhí)行者熟悉掌握制度管理程序、要求及編寫規(guī)范，提高全員合規(guī)意識，增強制度的執(zhí)行力和約束力，目前已累計組織培訓1827人次。此外，還積極探索建立內控、風險、合規(guī)一體化管理機制，強化工程建設、物資采購、招投標等重點領域監(jiān)管，確保法律合規(guī)風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。

（中國日報陜西記者站）

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