今天廣東養(yǎng)老上調(diào)方案有消息么?對(duì)今年養(yǎng)老金漲多少的?很多退休人員就認(rèn)為自己的養(yǎng)老金漲幅也是3.8%,就直接在自己養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上增加3.8%,比如養(yǎng)老金1000元就增加1000×3.8%=38元,養(yǎng)老金10000元就增加10000×3.8%=380元。其實(shí)3.8%的養(yǎng)老金漲幅是2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%,也就是屬于平均養(yǎng)老金漲幅,并不意味著每位退休人員的養(yǎng)老金漲幅都是3.8%。
【資料圖】
目前,已經(jīng)進(jìn)入到了備案同意各地養(yǎng)老金調(diào)整方案的步驟。等到備案同意以后,各個(gè)地方才會(huì)簽發(fā)有關(guān)的養(yǎng)老金調(diào)整方案,然后組織實(shí)施。估計(jì)時(shí)間最快也會(huì)在6月底到7月初。
對(duì)于今年領(lǐng)取養(yǎng)老金的人:只要是2022年12月31日前辦理退休手續(xù)并且領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休老人都可以領(lǐng)取到這筆增發(fā)的養(yǎng)老金。
近2年雖然養(yǎng)老金上調(diào)公布的時(shí)間推遲到了5月,但各大省份都能夠準(zhǔn)時(shí)在6月份公布各自的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,7月底之前把養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的參保人的養(yǎng)老金賬戶,大家可耐心等待。下面,我們結(jié)合往年廣東養(yǎng)老金的調(diào)整方案,以及今年的調(diào)整方案大概2023年廣東養(yǎng)老金如何調(diào)整,退休人員可以據(jù)此估算自己能漲多少養(yǎng)老金。
知道廣東每年養(yǎng)老金何時(shí)出方案嗎?具體2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時(shí),大概能增加多少嗎?
2023年養(yǎng)老金調(diào)整方式
據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”,在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金,適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。
2023年廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒公布的!
可以參考2022年廣東省養(yǎng)老金調(diào)整方案,大概有把握今年上漲多少?
根據(jù)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)顯示,2022年廣東的人均養(yǎng)老金為3498元,位于全國(guó)排名的前列。但是,據(jù)廣東省人社廳公布的數(shù)據(jù),截至2021年,離退休人員總數(shù)達(dá)到了752萬(wàn),其中企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出為3484億。
據(jù)此計(jì)算,廣東人均養(yǎng)老金應(yīng)該約為3860元左右。加上2022年的4%的漲幅,廣東目前的人均養(yǎng)老金可能達(dá)到4000元左右,相對(duì)于網(wǎng)上公布的數(shù)據(jù)略高。
根據(jù)人均養(yǎng)老金4000元的計(jì)算,廣東的退休人員今年可獲得的養(yǎng)老金上漲金額約為152元,上漲后的人均養(yǎng)老金將達(dá)到4152元。當(dāng)然,具體的養(yǎng)老金調(diào)整金額將會(huì)根據(jù)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三個(gè)方面相結(jié)合來(lái)計(jì)算。
回顧去年的調(diào)整方案,據(jù)廣東省人社廳透露,由于上年的漲幅為4%,相比于2021年,廣東省主要通過下調(diào)定額調(diào)整和傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)未來(lái)調(diào)整的可持續(xù)性。
關(guān)于去年廣東的養(yǎng)老金調(diào)整方案,其中定額調(diào)整部分為28元,掛鉤調(diào)整部分主要根據(jù)工齡和養(yǎng)老金水平來(lái)計(jì)算,工齡每滿1年增加1元,工齡超過20年的部分,每超過1年再增加1元,漲幅為2.1%;傾斜調(diào)整部分則根據(jù)高齡段別進(jìn)行區(qū)分,70歲至79歲的增加20元,80歲至89歲的增加30元,90歲至99歲的增加60元,100歲以上增加200元。
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